کیفیت زندگی

: کارآیی و توسعه ی هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد ، هر اندازه که شرکت ها و سازمان ها بزرگتر میشوند ، بالطبع…

پرسشنامه دوره های استانداردسازی و تعالی رفتار Q1 Q2 Q3 Q4 تعداد افرادی که به گزینه ۱ پاسخ داده اند. ۷ ۴ ۲ ۱۹ درصد افرادی که به گزینه ۱…

بهره برداری از منابع داخلی ۳٫۲۱ ۰٫۷۰ رهبری استراتژیک ۳٫۲۱ ۰٫۶۷ در جدول زیر میانگین و انحراف معیار هر کدام از سوالات پژوهش نشان داده شده است: تعداد حداقل حداکثر…

۱۸٫۰۰ ۹۷٫۷۰ بالای ۳۰ سال ۷ ۲٫۳۰ ۱۰۰٫۰۰ مجموع ۳۰۵ ۱۰۰٫۰۰ نمودار ‏۴-۴ فراوانی مربوط به سنوات خدمت در جامعه هدفمیانگین و انحراف استاندارد متغیرهای پژوهشهمانطور که در جدول ۴-۶…

متغییر سطح معناداری مهارتهای اجتماعی پلیس ۰٫۳۰۵ مهارت های ارتباطی پلیس ۰٫۰۶۱ مهارتها شغلی پلیس ۰٫۰۵۱ دانش پلیس ۰٫۰۶۱ بینش پلیس ۰٫۱۰۲ رفتار های قانون گرای پلیس ۰٫۰۶۶ دوره های…

۰٫۹۳۱ ۳٫۰۰ ۲٫۸۷۰ دانش پلیس ۰٫۸۷۲ ۰٫۹۳۴ ۳٫۳۳ ۳٫۰۴۳ بینش پلیس ۰٫۶۹۹ ۰٫۸۳۶ ۳٫۶۷ ۳٫۲۸۳ رفتار های قانون گرای پلیس ۰٫۵۳۱ ۰٫۷۲۸ ۳٫۶۰ ۳٫۱۸۵ دوره های آموزشی استاندارد سازی و…

۷۴٫۱۰ کارمند ۷۹ ۲۵٫۹۰ ۱۰۰٫۰۰ نمودار ‏۴-۳ فراوانی مربوط به جایگاه در سازمان در جامعه هدفسنوات خدمتهمانطور که در جدول ۴-۵ مشاهده می‌شود، ۲۰/۲۹ درصد از پاسخ‌دهندگان کمتر از ۵…