رابطه بین مولفه های هوش هیجانی با تعهد سازمانی

: تعهد سازمانی، عامل موثری در رفتار سازمانی کارکنان و بازده سازمان هاست(استرون،1377،73) و هیچ سازمانی نمی تواند موفق شود مگر اینکه اعضا و کارکنان سازمان نسبت به آن، نوعی…

ادامه خواندن رابطه بین مولفه های هوش هیجانی با تعهد سازمانی

تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران

امروزه شرایط و فضای رقابتی سازمان ها بیش از پیش پیچیده، متغیر و گسترده شده است. این فضا به سرعت در حال تغییر است، به گونه ای که  برای بیشتر…

ادامه خواندن تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران

تاثیر راهبردهای درون سازمانی مقابله با فسادمالی

با مطالعه و تحلیل تاریخی فساد در تمدن های باستان، مانند ایران، یونان، روم، چین، مصر و هند، مشخص گردیده است که فساد در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدن…

ادامه خواندن تاثیر راهبردهای درون سازمانی مقابله با فسادمالی

رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی

: سرعت تغییرات در محیط های تولیدی امروزه به گونه ای است که مدیران باید ابزارهای توانمندی را در اختیار داشته باشند تا بتوانند واکنش مناسب را نسبت به این…

ادامه خواندن رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی

پژوهش – بررسی همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات و استراتژی های کسب و کار سازمان …

زیرساخت‌های فناوری اطلاعات ۲۱٫۸۳۷ ۰۰۰٫ تعریف درست زیر ساختهای سازمان ۴٫۸۲۴ ۰۰۰٫ تعریف درست ۴-۴- جمع بندیدر این فصل برای بهرهگیری از اطلاعات پس از بررسی آمار توصیفی، به تحلیل…

ادامه خواندن پژوهش – بررسی همسویی استراتژیک فناوری اطلاعات و استراتژی های کسب و کار سازمان …

بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی …

پرسشنامه دوره های استانداردسازی و تعالی رفتار Q1 Q2 Q3 Q4 تعداد افرادی که به گزینه ۱ پاسخ داده اند. ۷ ۴ ۲ ۱۹ درصد افرادی که به گزینه ۱…

ادامه خواندن بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی …

بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی و رضایت‌مندی شهروندان در …

با توجه به جدول ۴-۷ سطح خطا ی همه متغییر ها بیشتر از ۰٫۰۵ می باشد پس فرض صفر را نمی توان رد کردکه در این صورت داده ها نرمال…

ادامه خواندن بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی و رضایت‌مندی شهروندان در …

جستجوی مقالات فارسی – بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی …

متغییر سطح معناداری مهارتهای اجتماعی پلیس ۰٫۳۰۵ مهارت های ارتباطی پلیس ۰٫۰۶۱ مهارتها شغلی پلیس ۰٫۰۵۱ دانش پلیس ۰٫۰۶۱ بینش پلیس ۰٫۱۰۲ رفتار های قانون گرای پلیس ۰٫۰۶۶ دوره های…

ادامه خواندن جستجوی مقالات فارسی – بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی …

بررسی تاثیر هوش عاطفی بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بیمه سلامت …

۴-خوش بینی به موفقیت سازمانی۵-جذب و بکارگیری افراد مستعد و کاردان که میراث ماندگار سازمان می باشند. پاسخگویی سریع به تغییرات محیطی و سازمانی جدول ۲-۴ : مدیران میانی و…

ادامه خواندن بررسی تاثیر هوش عاطفی بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بیمه سلامت …

بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی و …

۰٫۹۳۱ ۳٫۰۰ ۲٫۸۷۰ دانش پلیس ۰٫۸۷۲ ۰٫۹۳۴ ۳٫۳۳ ۳٫۰۴۳ بینش پلیس ۰٫۶۹۹ ۰٫۸۳۶ ۳٫۶۷ ۳٫۲۸۳ رفتار های قانون گرای پلیس ۰٫۵۳۱ ۰٫۷۲۸ ۳٫۶۰ ۳٫۱۸۵ دوره های آموزشی استاندارد سازی و…

ادامه خواندن بررسی رابطه بین دوره‌های استانداردسازی و تعالی رفتار پلیس راهنمایی و رانندگی و …