سبک های رهبری

۷۷۱/۰ بصیر مدیران ۳۴/۳ ۸۳۰/۰ ۹۰۸/۰ ۲۵۱ ۹۶/۱ ۳۶۵/۰ کارشناسان ۲۴/۳ ۷۵۶/۰ متواضع مدیران ۱۸/۳ ۸۲۹/۰ ۱۹۳/۰ ۲۵۱ ۹۶/۱ ۸۴۷/۰ کارشناسان ۱۶/۳ ۸۷۴/۰ کل مدیران ۴۲/۳ ۷۶۶/۰ ۹۵۷/۰ ۲۵۱ ۹۶/۱…

فرض پژوهش: بین میانگین نمرات مدیران و کارشناسان تفاوت معنی دار وجود دارد.جدول ۱۲-۴: بررسی تفاوت بین میانگین نمرات رهبری خدمتگزار در بین مدیران و کارکنان متغیر گروه میانگین انحراف…

۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p معنی دار بودن ۴۲۶/۰=r ۴۱۰/۰=r ۳۹۷/۰=r ۳۲۲/۰=r ۴۳۲/۰=r ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p کل ۴۲۹/۰=r ۴۳۶/۰=r ۴۷۵/۰=r ۴۴۰/۰=r ۴۸۳/۰=r ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p بررسی جدول…

توانمندسازی شایستگی ۱۰۶/۰=r ۰۹۵/۰=r ۱۲۳/۰=r ۰۹۹/۰=r ۱۱۳/۰=r ۰۹۳/۰=p ۱۳۱/۰=p ۰۵۱/۰=p ۱۱۵/۰=p ۰۷۴/۰=p خودمختاری ۲۵۶/۰=r ۲۸۰/۰=r ۳۴۱/۰=r ۳۸۳/۰=r ۳۳۷/۰=r ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p تاثیرگذاری ۳۸۲/۰=r ۴۱۰/۰=r ۴۴۹/۰=r ۴۰۴/۰=r ۴۴۴/۰=r ۰۰۰/۰=p

۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p کل ۷۳۲/۰=r ۶۸۸/۰=r ۷۷۶/۰=r ۷۳۶/۰=r ۸۰۳/۰=r ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p بررسی جدول فوق سطر اول متناظر با هر بعد، بیانگر میزان همبستگی (r) و…

۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p احترام ۵۳۷/۰=r ۵۱۹/۰=r ۵۹۷/۰=r ۵۲۰/۰=r ۵۹۷/۰=r ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p انصاف ۴۹۵/۰=r ۴۵۶/۰=r ۵۳۹/۰=r ۵۴۵/۰=r ۵۵۵/۰=r ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p ۰۰۰/۰=p قابلیت پیش بینی ۶۶۳/۰=r ۶۰۹/۰=r ۶۱۰/۰=r…

جدول ۱۰-۴: بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و اعتماد سازمانی و ابعاد آنها رهبری خدمتگزار خدمت رسان گروه ساز بصیر متواضع کل اعتماد سازمانی ارتباطات ۶۷۴/۰=r ۶۴۲/۰=r ۷۰۰/۰=r ۶۹۷/۰=r ۷۳۸/۰=r…

۸۰/۱ ۰۰/۵ خودمختاری ۰۳/۳ ۶۵۴/۰ ۰۰/۱ ۶۰/۴ تأثیرگذاری ۲۵/۳ ۶۵۷/۰ ۰۰/۱ ۰۰/۵ معنی دار بودن ۶۷/۳ ۶۴۵/۰ ۰۰/۱ ۰۰/۵ کل ۴۷/۳ ۴۶۸/۰ ۷۷/۱ ۵۹/۴ نمودار ۹-۴: مقایسه میانگین نمرات ابعاد…