انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات
: کارآیی و توسعه ی هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد ، هر اندازه که شرکت ها و سازمان ها بزرگتر میشوند ، بالطبع…
: کارآیی و توسعه ی هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد ، هر اندازه که شرکت ها و سازمان ها بزرگتر میشوند ، بالطبع…
در این فصل از تحقیق محقق به بیان مسئله اصلی پژوهش، تشریح، و بیان موضوع، ضرورت انجام تحقیق و اهداف اساسی از انجام تحقیق به طور خلاصه پرداخته و در پایان…
مبحث هوش هیجانی یکی از موضوعات جدید در عرصه روانشناسی است و به دلیل جنبه های جذاب و گسترده آن در دهه های اخیر علاوه بر روانشناسان و روانپزشکان، توجه…
همان طور که در بخشهای قبلی توضیح داده شد، یکی از پیامدهای ناخوشایند اضطراب اجتماعی کاهش کیفیت زندگی است. افراد مبتلا به اختلال اضطراب اجتماعی در حوزههای مختلفی مانند سلامت…
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری۵-۱- مقدمهپایاننامهی دکتری حاضر با کمک گرفتن از یک شرح حال جامع فراشناختی (ولز و متیوس، ۱۹۹۴) و طرحواره محور (یانگ؛ ۲۰۰۳، ۱۹۹۹) راجع به…
پرسشنامه دوره های استانداردسازی و تعالی رفتار Q1 Q2 Q3 Q4 تعداد افرادی که به گزینه ۱ پاسخ داده اند. ۷ ۴ ۲ ۱۹ درصد افرادی که به گزینه ۱…
۷۷۱/۰ بصیر مدیران ۳۴/۳ ۸۳۰/۰ ۹۰۸/۰ ۲۵۱ ۹۶/۱ ۳۶۵/۰ کارشناسان ۲۴/۳ ۷۵۶/۰ متواضع مدیران ۱۸/۳ ۸۲۹/۰ ۱۹۳/۰ ۲۵۱ ۹۶/۱ ۸۴۷/۰ کارشناسان ۱۶/۳ ۸۷۴/۰ کل مدیران ۴۲/۳ ۷۶۶/۰ ۹۵۷/۰ ۲۵۱ ۹۶/۱…
روایی صوری زیر بخشی از روایی محتوایی می باشد. این نوع ارزیابی شامل این موضوع می شود که آیا ظاهر ابزار به صورت مناسب برای ارزیابی هدف مورد نظر طراحی…
x2 / df RMSEA AGFI GFI مقادیر استاندارد ۳ ≥ ۰۸/۰≥ ۸/۰≤ ۹/۰≤ مقادیر مدل ۴۴۷۵/۰ ۰۵۴/۰ ۸۷/۰ ۹۵/۰ ۴-۶-۱- مدل مفهومی تحقیق در قالب مدل معادلات ساختاریالگوی اصلی متغیر مستقل،…
پیشآزمون نمره کل خودناتوانسازی پسآزمون نمره کل خودناتوانسازی آماره آزمون گروه آزمایش .۱۵۳ .۱۴۷ سطح معنیداری گروه آزمایش .۲۰۰ .۲۰۰ آماره آزمون گروه کنترل .۱۱۹ .۱۸۶ سطح معنیداری گروه کنترل…