تاثیر راهبردهای درون سازمانی مقابله با فسادمالی

با مطالعه و تحلیل تاریخی فساد در تمدن های باستان، مانند ایران، یونان، روم، چین، مصر و هند، مشخص گردیده است که فساد در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدن…

ادامه خواندن تاثیر راهبردهای درون سازمانی مقابله با فسادمالی

تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی

انگلیسی………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 126   فهرست جداول جدول2-1: مراحل پیاده سازی مدیریت دانش از دیدگاه «کیم و لی.. 25 جدول3-1  آلفای کرونباخ متعییرها به درصد. 83 جدول 4-1 . آمار توصیفی سن افراد…

ادامه خواندن تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی

تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی

تعارض پدیده ای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمان ها دارد, استفاده صحیح و  موثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقا سطح سلامتی سازمان…

ادامه خواندن تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی

تأثیر هویت برند بر وفاداری مشتریان

امروزه افزایش رقابت به خصوص در بخش خدمات ، توجه بیشتر به حفظ و نگهداشت مشتریان فعلی و تلاش برای جذب مشتریان جدید را سبب شده است. در این میان…

ادامه خواندن تأثیر هویت برند بر وفاداری مشتریان

تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان

امروزه نیروی انسانی ماهر و توانمند، به عنوان عامل مزیت رقابتی سازما نها محسوب میشود. نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی، محور رویکرد ها و فعالیت های…

ادامه خواندن تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان

تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلی کارکنان گمرک

سازمانها، همگی به نحوی و به اندازه ای، با مشکلاتی دست و پنجه نرم می کنند. مأخذ یا علت برخی از این مشکلات، عوامل درونی، و مأخذ بقیه مشکلات، عوامل…

ادامه خواندن تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلی کارکنان گمرک

اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد

و بیان مسئله پژوهش به اهمیت فناوری اطلاعات و ارتباطات در ارتقای جایگاه سازمان پرداخته شد. در ادامه به ضرورت های انجام تحقیق حاضر اشاره شده است: ضرورت توجه به…

ادامه خواندن اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت عملکرد

جایگاه یابی محصولات الکتریکال هیت تریسینگ

جایگاه یابی، یعنی جا انداختن یک محصول به صورت روشن، ممتاز و مطلوب در ذهن مشتریان در بازار مورد نظر، با توجه به محصولات شرکتهای رقیب (کاتلر، 2009).  جایگاه یابی…

ادامه خواندن جایگاه یابی محصولات الکتریکال هیت تریسینگ

رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی

: در پارادایم صنعتی قدیم، شرکت ها تحت اصول اقتصاد کمیابی­عمل­می­کردند، اقتصاد کمیابی بدین معناست که منابع وداراییهای تحت سلطه و کنترل شرکت ها، محدود و کمیاب هستند و استفاده…

ادامه خواندن رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی

رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری

رسیدن به اهداف سازمانی و در نتیجه بقای سازمان بدون توجه و بررسی جدی منابع انسانی امکان پذیر نیست. منابع انسانی مهم ترین و اصلی ترین عامل توسعه جوامع و…

ادامه خواندن رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری